Sindikalni priručnik

Novi sindikat objavljuje Sindikalni priručnik u PDF formatu  za sve svoje članove i za sve radnike.

 

 Želim biti član Novog sindikata

Pristupnica

 

 

Potpisan Kolektivni ugovor u JU NP Plitvička jezera

Na Plitvičkim jezerima je potpisan Kolektivni ugovor za radnike u JU Nacionalni park Plitvička jezera. Ovim Kolektivnim ugovorom zaštićena su prava iz područja rada radnicima ove javne ustanove.

Slikovni rezultat za javna ustanova plitvička jezera

 

 

 

Međunarodna organizacija rada i Novi sindikat

Slikovni rezultat za međunarodna organizacija rada 

Katarina Perković, pravna savjetnica Novog sindikata sudjelovala je 26. i 27. ožujka 2018. u Zagrebu, u hotelu Duborovnik, na programu organiziranom od strane Međunarodne organizacije rada (MOR) za izgradnju radničkih kapaciteteta, a vezano za raspravu o ratifikaciji Konvencije MOR-a br. 144 o tripartitnim konzultacijama (1976.) koju Hrvatska do danas nije ratificirala. Radi se o konvenciji koja promiče i osnažuje kulturu tripartizma i socijalnog dijaloga, a u zaključcima nacionalne tripartitne rasprave od 27. ožujka 2018. postignuto je suglasje o važnosti ratifikacije.

 

 

Novi sindikat upozorio na stanje u razminiranju

Na tiskovnoj konferenciji koja je danas održana u Zagrebu glavni tajnik Tomislav Kiš i glavni sindikalni povjerenik Novog sindikata za humanitarno razminiranje Valerijan Tolić upozorili su na pad cijene četvornog metra u razminiranju i zatražili poništenje javnih natječaja na kojima su poslove dobile tvrtke s dampinškim cijenama, za što smatraju da nema potrebe jer je ove godine Hrvatski centar za razminiranje (HCR) osigurao dovoljno novca i posla za sve. Stanje u sektoru razminiranja znatno bi uravnotežilo potpisivanje novog kolektivnog ugovora, što jedan dio poslodavaca odbija učiniti. Predstavnici Novog sindikata, HCR-a i obiju udruga poslodavaca u humanitarnom razminiranju na tu su temu u nastavku dana gostovali i u HRT-ovoj emisiji Hrvatska uživo. Prilog i razgovor možete pogledati ovdje s početkom od 6. minute.

 

Podrška sindikatima i radnicima Studentskog centra u Zagrebu

Samostalni sindikat zaposlenika studentskih centara RH i Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja danas su urudžbirali najavu štrajka koji će 2. lipnja 2015. u 6,00 sati započeti u svim podružnicama Studentskog centra u Zagrebu ukoliko u međuvremenu ne dođe do ispunjenja zahtjeva radnika i sindikata SC-a, a to je početak kolektivnih pregovora. Novi sindikat ovom prilikom izražava podršku radnicima Studentskog centra u Zagrebu te prenosi upute članovima sindikata u štrajku i obavijest studentima o početku štrajka. 

 

 

Donesene uredbe o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju i Zakona o obveznim mirovinskim fondovima

 

Obavještavamo članove u humanitarnom razminiranju da je Vlada na 244. sjednici donijela Uredbu o izmjenama i dopunama Zakona o mirovinskom osiguranju te Uredbu o izmjenama i dopunama Zakona o obveznim mirovinskim fondovima, čiji su tekstovi i obrazloženja dostupni klikom na link. S obzirom na određene specifičnosti djelatnosti razminiranja, Novi sindikat je u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava zatražio poseban sastanak o čijim ćemo rezultatima pravovremeno izvijestiti članove.

 

Što je meni naša borba dala?

U drugom videoprilogu iz serije "Što je meni naša borba dala?" autorice Andreje Kulunčić radnice Domaće tvornice rublja i Finvest Corpa, među kojima i sindikalne povjerenice i članice Novog sindikata, govore o svojoj borbi za plaće i pravo na rad. Prvi prilog iz iste serije govorio je o borbama radnika ITAS-a, Jedinstva Novog, Croatia busa i u grani humanitarnog razminiranja. Cilj videopriloga je ukazati na vrijednost zajedničke borbe i pomake koji iz te borbe proizlaze.

Slikovni rezultat za croatia bus prosvjed

 

Dođite na skup podrške inicijativi VISIA CROATICA

NOVI SINDIKAT obavještava i poziva svoje članove da se okupe
u srijedu, 8.7.2015. u Zagrebu
na TRGU BANA JELAČIĆA u 11:30 sati
na skupu podrške inicijativi VISIA CROATICA.

OKUPLJANJE: 
Reakcija na prošlotjednu odluku Vlade RH o odbijanju ponude Visije Croatice za preuzimanje IMUNOLOŠKOG ZAVODA.

NS od početka aktivno sudjeluje u inicijativi koja građanskim otkupom želi spriječiti privatizaciju IMUNOLOŠKOG ZAVODA od strane krupnog kapitala i omogućiti da ova važna ustanova ostane u rukama građana.

ORGANIZATOR:
Visia Croatica; uz sudjelovanje predstavnika 60-tak udruga i sindikata!

Odazovite se! 

 

Obavijest članovima i članicama Novog sindikata u Metrou

Prema dostupnim informacijama, Uprava radnicima na potpis nudi nove ugovore o radu u nepunom radnom vremenu.

Radnici moraju znati da je novi ugovor štetan, da ga nipošto nisu dužni potpisati i da zbog toga ne smiju trpjeti nikakve prijetnje ni sankcije.

 

Sve radnike i radnice kojima bude ponuđen novi ugovor o radu upućujemo da ga unatoč mogućim zastrašivanjima odbiju potpisati i da se što prije jave pravnoj službi svog sindikata na broj tel. 01 3024 244 ili mob. 091 3566 100.

 

Uputa članovima Novog sindikata u CHROMOSU

S obzirom na brojne upite o ukidanju naknade za prijevoz i topli obrok, obavještavamo vas da će navedene stavke svakako biti jedna od tema nedavno započetih kolektivnih pregovora u kojima će i po tom, ali i po svim drugim pitanjima sindikat striktno slijediti naputke svojih članova.

U međuvremenu vas želimo podsjetiti i upozoriti da ni u kojem slučaju ne potpisujete bilo koji dokument koji vam eventualno bude ponuđen od strane Uprave, nego da:

1. zaprimite ponuđeni dokument upisivanjem datuma preuzimanja i svojim potpisom na margini dokumenta,

2. odmah kontaktirate svog sindikalnog povjerenika Domagoja Juga na broj 091 4777 147.

 

 

POTPISAN GRANSKI KOLEKTIVNI UGOVOR ZA DJELATNOST KULTURE

Danas je potpisan granski kolektivni ugovor za djelatnost kulture, koji sa sindikalne strane potpisuju Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi i Novi sindikat, a u ime Ministarstva kulture prof. dr. sc. Andrea Zlatar Violić.

 

 

NE DAMO JAVNE USLUGE!

23. 10. 2013.

 

PRVI SASTANAK SINDIKATA I UPRAVE U PODUZEĆU CHROMOS BOJE I LAKOVI d. d.

Danas se u prostorijama poduzeća Chromos boje i lakovi d. d. u Zagrebu održao prvi sastanak predstavnika Novog sindikata i uprave na kojem su obje strane predstavile svoj dosadašnji rad i strukturu svojih organizacija, razgovarale o mogućem početku kolektivnog pregovaranja u poduzeću i izrazile spremnost na suradnju.

 

OTVORENJE UREDA PODRUŽNICE NOVOG SINDIKATA ZA GRAD KARLOVAC

Pozivamo članove i prijatelje Novog sindikata da nam se u četvrtak, 5. prosinca 2013. pridruže na otvorenju ureda podružnice Novog sindikata za Grad Karlovac. Ured podružnice nalazi se u Gundulićevoj 8 na 2. katu, a o njegovu uredovnom vremenu ćemo izvijestiti nakon održavanja sjednice Izvršnog odbora.

Raspored događanja:

10.30 -- sjednica Izvršnog odbora

11.30 -- tiskovna konferencija i službeno otvorenje ureda

14.00 - 17.00 -- mali prigodni domjenak i druženje s članovima

 

PRVI OKRUGLI STOL U SKLOPU EU PROJEKTA

Novi sindikat i partneri u sklopu projekta UP. 04.2.1.03.0016 koji je sufinanciran od Europske unije u okviru Operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014-2020 iz EU socijalnog fonda organizirao je okrugli stol na temu
 

SOCIJALNI DIJALOG – BROJKA ILI SADRŽAJ

 

Uvodničar okruglog stola bio je g. Vilim Ribić, predsjednik Matice Hrvatskih sindikata, dok su partneri iz projekta i pozvani gosti slobodno iznosili svoja stajališta o prednostima i  nedostacima Zakona o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata, te Zakona o radu koji su od utjecaja na socijalni dijalog u RH. Više...

 

Edukacijom sindikalista do učinkovitog zastupanja članova

 

 

 

.

Slikovni rezultat za Å¡trajk

USPJEH ŠTRAJKA U LEISTRITZ TURBINSKE KOMPOMENTE BELIŠĆE d.o.o.

POTPISAN SPORAZUM O UVJETIMA O PREKIDU ŠTRAJKA

 

Fotografija Novi sindikat.

Radnici Leistritz turbinske komponente d.o.o. Belišće danas 14.9.  u 6 sati vratili su se na svoja radna mjesta i prekinuli štrajk. Na sastanku s predstavnicima Uprave, koju su činili Anja Wendling i Sven Nieper i direktorom firme Zoranom Pepićem, postignut je dogovor i potpisan sporazum o prekidu štrajka.  Glavni zahtjev štrajkaša, povećanje osnovice plaće je ispunjen. To za radnike znači povećanje osnovne plaće koja sada može rasti po stupnjevima napredovanja, počevši od minimalca za radnike koji su tek zaposleni pa do 6. grupe čija će osnovica biti 5000 kuna. Uz to, plaća može rasti dodatno kao i prije budući da sistem stimulacija ostaje kakav je bio, tj. iznos stimulacija se ne smanjuje u korist plaće što je bio prvotni zahtjev. Dogovorena nova plaća počinje se isplaćivati 1. listopada 2018.

Dogovoreno je i da radnik može raditi samo dvije subote u mjesecu, a druge dvije samo ako na to pristane. Povećan je broj dana godišnjeg odmora za radnike roditelje, kao i dodatak za rad subotom, naknada za bolovanje i iznos prigodnih nagrada (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu). Naši štrajkaši su izborili da im se plate tri dana štrajka, a poslodavac je odustao od tužbe za nezakoniti štrajk na Županijskom sudu u Osijeku. Izborena prava vrijede za radna mjesta na kojima su zaposleni članovi Novog sindikata. O daljnjem poboljšanju zahtjeva Novi sindikat će nastaviti pregovarati u nastavku kolektivnih pregovora.

Želimo da ovaj štrajk bude i poziv na organiziranje radnicima drugih tvrtki u Belišću i cijeloj Slavoniji - radnici Leistritza pokazali su da se za bolje uvjete rada itekako vrijedi boriti i da se može izboriti.

Prema tužbi Novog sindikata Vrhovni sud poništio izbore za Radničko vijeće u SDP-u

Prema tužbi Novog sindikata, Vrhovni sud donio je presudu kojom poništava izbore za radničko vijeće u SDP-u. Iako je vrh Socijaldemokratske partije pokušao opstruirati sindikalno djelovanje u svojoj organizaciji, nakon ove presude, sindikalana povjerenica gđa. Karolina Leaković i dalje će, preuzevši prava i obveze vršiti ulogu radničkog vijeća u SDP-u.

Podrška Novog sindikata studentima i magistrima medicinsko laboratorijske dijagnostike

Novi sindikat i studentsko-građanska inicijativa APSURD okupio je interes za rješavanjem problema radnika i diplomiranih studenata koji su stekli zvanje magistra medicinsko laboratorijske dijagnostike, a koja profesija nije zakonski regulirana.  

Zakon o djelatnostima u zdravstvu je iz 2009. te uređuje razinu obrazovanja na nivou srednje i više stručne spreme (zdravstveno laboratorijski tehničar, prvostupnik medicinsko laboratorijske dijagnostike). Reformom obrazovnog sustava u Hrvatskoj je uvedeno školovanje za razinu visoke stručne spreme kojim se stječe zvanje magistra medicinsko laboratorijske dijagnostike (dalje u tekstu: magistar MLD).

Prva generacija studenata magistara MLD diplomirala je 2015. na Medicinskom fakultetu u Osijeku i od tada je potpuno paralizirana u pristupu tržištu rada uslijed ignoriranja problema od strane dionika (nadležno ministarstvo, hrvatski zavod za zapošljavanje, poslodavci) za koje ova razina obrazovanja ne postoji i zapošljavanje neće biti moguće sve dok profesija ne bude zakonski registrirana.

Međutim problem postoji i raste jer se uskoro očekuju i nove generacije magistara MLD kojima će biti uskraćeno pravo na rad što predstavlja ozbiljan društveni problem.

Primjenjeno na tržište rada to konkretno znači da je studentu nakon završetka studija onemogućeno zapošljavanje i rad u struci magistra MLD jer za ovu profesiju ne postoje natječaji za zapošljavanje, niti mogućnost stručnog osposobljavanja, a za nove generacije studenata to znači prijevaru, neizvjesnu budućnost i odlazak mladih iz Hrvatske.

Ali ovaj problem neusklađenosti obrazovnog sustava i tržišta rada pogađa i zaposlene radnike (većinom javne službenike) koji su stekli to zvanje, a godinama trpe potplaćenost na tržištu rada.

Temeljem svega izloženoga, Novi sindikat se zalaže za hitno usklađivanje profesije s tržištem rada i reguliranje profesije magistara MLD uvrštavanjem ove profesije u zakonski okvir.

Povećanje plaće u tvrtki Jadranska vrata d.d.

 U tvrtki Jadranska vrata d.d. je potpisan sporazum o povećanju plaće za radnike od 1.1.2018. za 2%, dok će se za plaću za 2019. godinu, pregovarati tijekom iduće godine.

 

Potpisan Kolektivni ugovor za radnike tvrtke Badel 1862

 

Fotografija Novi sindikat.

U prostorijama tvrtke Badel 1862 potpisan je Kolektivni ugovor za radnike i radnice tvrtke Badel1862. kojim su radnici dobili zaštitu svojih prava i sigurnost. Potpisnici Kolektivnog ugovora, među kojima je i Novi sindikat su izrazili zadovoljstvo potpisanim kolektivnim ugovorom kao važnim oblikom reguliranja radničkih prava u cjelini.

Štrajk u Studentskom centru u Zagrebu

Samostalni sindikat zaposlenika studentskih centara RH, Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja, Nezavisni sindikat radnika Studentskog centra u Zagrebu i Hrvatski sindikat djelatnika u kulturi započeli su u srijedu, 16. studenog u 6 sati štrajk radnika Studentskog centra u Zagrebu i to na svim lokacijama na kojima poslodavac provodi svoje poslovne aktivnosti.

Štrajk će trajati do ispunjenja štrajkaškog zahtjeva odnosno do potpisivanja usuglašenog teksta Kolektivnog ugovora, a Novi sindikat pruža punu, solidarnu, prijateljsku i bezuvjetnu podršku štrajkaškom zahtjevu i svim štrajkaškim aktivnostima koje će se provoditi!

 

Slikovni rezultat za sc u zagrebu

Potpisan Kolektivni ugovor u tvrtki Mungos razminiranje d.o.o.

 

Predstavnici Novog sindikata i Hrvatskog sindikata humanitarnog razminiranja te tvrtke Mungos d.o.o. potpisali su u srijedu u Okučanima kolektivni ugovor u nazočnosti premijera Tihomira Oreškovića i ministra unutarnjih poslova Vlahe Orepića, čime je i službeno prekinut štrajk koji je započeo 5. srpnja.

 

Potpisan Kolektivni ugovor u tvrtki Lipovljani Lignum

U Lipovljanima je potpisan kolektivni ugovor za radnice i radnike u tvrtki Lipovljani Lignum.

     

  Fotografija Novi sindikat.

Sastanak Štrajkaškog odbora s predsjednikom Vlade Tihomirom Oreškovićem

Pirotehničari Mungosa koji štrajkaju skoro tjedan dana došli su na Markov trg na PROSVJED i kako bi razgovarali s premijerom Tihomirom Oreškovićem u vezi sklapanja kolektivnog ugovora koji bi riješio njihova radna prava, koja uključuju plaću, sigurnosna pitanja i reguliranje radnog vremena. Od premijera dobili su podršku, ali kako ona ne znači sklapanje ugovora, štrajk Mungosa se nastavlja

 

 

Demanti na priopćenje Hrvatskog centra za razminiranje

 

Demanti Novog sindikata na priopćenje Hrvatskoga centra za razminiranje povodom štrajka pirotehničara tvrtke Mungos razminiranje koji je organizirao Novi sindikat

Slikovni rezultat za hcr

ŠTRAJK PIROTEHNIČARA TVRTKE Mungos razminiranje d.o.o.

Ovo je štrajk u jedinoj državnoj tvrtki za razminiranje Mungos razminiranje d.o.o. koji je započeo u utorak, 5.7. u 8 sati, nakon prekida procesa kolektivnog pregovaranja, nesupješnog okončanja postupka mirenja i neprihvaćanje sindikalnih zahtjeva za povećanjem plaće na 15 tisuća kuna bruto.

 

    

POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA RADNIKE TVRTKE Jadranska vrata d.d.

Potpisan je kolektivni ugovor u tvrtki Jadranska vrata d.d. Sklapanjem novog kolektivnog ugovora se produžuje stari kolektivni ugovor koji ističe krajem godine, dok je novi s istom razinom prava potpisan do 31.12.2019. Dogovor je postignut u postupku mirenja do kojeg je došlo zbog odbijanja povećanja plaća u 2016. godini od strane poslodavca

Living wage as a fundamental human right-a living wage for garment workers in Europe

Pozivamo vas da prisustvujete programu "Living wage as a fundamental human right-a living wage for garment workers in Europe" koji će se održavati 14. i 15. lipnja u Zagrebu.

Prvi dan, 14.6. organizirati ćemo prikazivanje filma "The true cost" na Cvjetnom trgu, a film govori o problemima radnika u tekstilu uzrokovanih današnjom modnom industrijom (brendova kao H&M, ZARA...) kao i o primjerima kako se i u uvjetima globalizacije proizvodnja može organizirati na zdrav i za radnike prihvatljiv način ( the fair trade). Drugi dan,15.6. isti film biti će prikazan u Europskom domu, Jurišićeva 1/1 (dvorana Bruxelles) nakon čega će se održati panel rasprava sa iznimno zanimljivim gostima.

 

PROSVJED PIROTEHNIČARA U ZAGREBU U ORGANIZACIJI NOVOG SINDIKATA

         13178734_1034171630008973_2716390051527607780_n.jpg                 

 

Novi sindikat organizirao je prosvjed pirotehničara koji se održao jučer,  11. 5. 2016. u Zagrebu. Na prosvjed se odazvalo više od 300 pirotehničara iz cijele države.

Drugi susret Sindikalne škole, Otočac, travanj 2016.

 

U Otočcu se održao se drugi ovogodišnji seminar u sklopu Sindikalne škole Novog sindikata, na kojem je sudjelovalo 30-ak sindikalnih povjerenika i članova Novog sindikata te partnerskih sindikata.  Uz predavanja, naglasak je bio na kreativnim i korisnim radionicama u kojima su aktivno sudjelovali svi sudionici. Teme koje su najviše interesirale naše polaznike te o kojima je bilo naviše riječi bile su: djelovanje radničkih vijeća, principi kolektivnog pregovaranja te prava i ovlasti sindikalnog povjerenika. 

 

 

Sindikalnu školu financijski podupire zaklada Rosa Luxemburg Stiftung.

Sindikalna škola, Otočac, ožujak 2016.

14. 3. 2016.

Od 10.-12. ožujka u Otočcu održao se prvi ovogodišnji seminar u sklopu Sindikalne škole Novog sindikata, na kojem je sudjelovalo 30-ak sindikalnih povjerenika i članova Novog sindikata te partnerskih sindikata. U sklopu Škole, naše smo polaznike upoznali s radom sindikata, s osnovnim načelima demokratskog sindikalizma, djelovanjem i ključnoj ulozi sindikalnih tijela i središnjica te potencijalu sindikalnog djelovanja. Također, našim smo polaznicima predstavili Sindikalni priručnik " Osnove sindikalnog organiziranja i djelovanja.

 
Sindikalnu školu i izdavanje sindikalnog priručnika financijski podupire zaklada Rosa Luxemburg Stiftung.

Otvoreno pismo - zamolba za intervenciju Ureda predsjednice za spas Badela

 

Poštovana gospođo predsjednice Grabar-Kitarović,

S obzirom na alarmantno stanje u Badelu 1862 d.d. koje prijeti uništenjem i gašenjem ove renomirane zagrebačke, hrvatske i svjetski poznate tvrtke, prisiljeni smo obratiti Vam se u ime zaposlenika Badela 1862 članova sindikata iz te tvrtke koje naš – Novi sindikat zastupa.

U posljednje vrijeme zaposlenici Badela 1862 upozorili su nas na najnovije pokušaje Uprave tvrtke da neposredno pred parlamentarne izbore iskoristi posljednju mogućnost kako bi uništili tvrtku prodajući je strateškom partneru u neprijateljskom preuzimanju. Tom prilikom, prodajući i devastirajući Badel 1862, Uprava tvrtke u sprezi s političkim zaštitnicima iz još aktualne Vlade i nadležnih ministarstava želi iskoristiti posljednju mogućnost kako bi zaradila na provizijama prilikom prodaje tvrtke, bez obzira što će preko 500 radnika trajno ostati bez posla.

Ovo zaključujemo na temelju dvije, najnovije, poslovne odluke sadašnje Uprave Badela 1862:

Prvo: Uprava Badela 1862 započela je s davanjem otkaza radnicima tvrtke iz prodaje pravdajući se racionalizacijom poslovanja i restrukturiranjem, a pozadina je zapravo u tome što se najlikvidniji i ujedno temeljni segment tvrtke (financijsko poslovanje i naplata) želi prodati i ustupiti drugoj tvrtki izvan Badela kako bi se mogle dijeliti provizije i kako bi se omogućilo konačno gašenje tvrtke. Ogromnim naporima Novi sindikat ukazuje na nezakonite radnje, protivi se neopravdanom davanju otkaza dugogodišnjim zaposlenicima sektora domaće prodaje (koji rade na poslovima prodaje jakih alkoholnih pića, vina, bezalkoholnih gaziranih pića i trgovačke robe - neprekidno kod poslodavca od 7 do 35 godina) osobito iz razloga što poslodavac u zadnjih par godina u svim sektorima, osim sektora proizvodnje to jest na srodnim poslovima istovremeno zapošljava tridesetak novih ljudi (mahom iz Centar banke), sve mimo natječaja i bez savjetovanja s radničkim vijećem.

Drugo: Uprava Badela 1862, na čelu s kontroverznim menadžerom Ivom Markotićem (koji je do sad „sahranio“ nekoliko tvrtki) prije nekoliko dana odlučila je zadužiti tvrtku Badel 1862 i kreditno ju opteretiti. Novac od hipotekarnog kredita (oko 10 milijuna eura) proslijedili bi trećoj tvrtki koja bi „kupila“ Badel 1862. O tome bi Uprava Badela 1862 trebala donijeti odluku na sjednici u utorak 15. rujna 2015. Time bi otežali poslovanje novoj Upravi Badela, a novim financijskim opterećenjem dodatno bi se otežala pozicija Badela na tržištu.

Brojne protuzakonitosti i neregularnosti

Pod nejasnim obrazloženjem „postupka utvrđivanja zlouporabe prava“ prekinut je dana 29.7.2013.g. postupak predstečajne nagodbe i to na zahtjev Ministarstva financija – Porezne uprave  (Rješenje FINA, Regionalni centar Zagreb, Nagodbeno vijeće HR03, Klasa:UP-I/110/07/13-01/3325,Ur.br: 04-06-13-3325-320).

Otkazi radnicima i plan restrukturiranja je također protuzakonit, jer taj program nije odobren na Badelovim skupštinama, a radi se o planu kolektivnog viška radnika koji se bazira upravo na Planu financijskog i operativnog restrukturiranja iz postupka prekinute predstečajne nagodbe (web.str. Predstečajne nagodbe, FINA, RC Zagreb 17.3.2015.g.).

Isto tako, zabrinjavajuća je činjenica da na redovnim Badelovim skupštinama zadnjih nekoliko godina ni Uprave ni Nadzorni odbor nisu dobili razrješnice, ali nikakav postupak protiv njih nije pokrenut od strane vlasnika – Države kao ni od strane Državnog odvjetništva. Ovdje naglašavamo da se sve ove protuzakonite i neregularne radnje odvijaju s prešutnim odobravanjem Vlade Zorana Milanovića, s obzirom da je Badel 1862, nominalno u većinskom državnom vlasništvu.

I na kraju, spomenimo da se trenutno očekuje provođenje sudskih presuda koje bi razriješile status oduzetog vlasništva dioničarima i malim dioničarima, nakon čega donošenje ovakvih štetnih odluka više neće biti moguće. Nažalost, dok se čekaju parlamentarni izbori i provođenje pravomoćnih sudskih presuda, sadašnja Uprava odlučila je nanijeti maksimalnu štetu tvrtki Badel 1862.

Visoki trgovački sud tako je 10. 4. 2013. u pravomoćnoj presudi presudio da su odluke o restrukturiranju društva, opozivu i izboru NO-a, donesene na glavnoj skupštini Badela 1862 d.d. 25. 10. 2010. ništetne! Na osnovu ove pravomoćne presude mali dioničari očekuju presudu da je Vlada Republike Hrvatske protuzakonito ušla u vlasničku strukturu Badela 1862 d.d.

U međuvremenu je i Ustavni sud donio dva rješenja kojima se pokreće postupak za ocjenu ustavnosti HANFA-inih odluka prema Badelu 1862 temeljem Ustava RH i Zakona o preuzimanju dioničkih društava.

Spasite Badel 1862 od uništenja!

Poštovana gospođo predsjednice, od Vas odnosno Vašeg Ureda, očekujemo da se slučaj Badela 1862 d.d. temeljito ispita i svi koji su sudjelovali u uništavanju tvrtke sa 150-godišnjom tradicijom primjereno kazne i odgovaraju za svoja nečasna djela. Badel 1862 d.d. ima proizvodni program i tržište; lider je u branši, pa je krajnje vrijeme da se  poduzmu svi potrebni koraci da tvrtka ponovno postane važan gospodarski subjekt u gradu Zagrebu i Republici Hrvatskoj.

Isto tako, molimo Vas da se Vašim ovlastima, autoritetom i statusom maksimalno zauzmete kako bi spasili tvrtku Badel 1862 od uništenja, a time i gubitak preko 500 radnih mjesta!

Unaprijed Vam se zahvaljujemo na pomoći i razumijevanju.

S poštovanjem,

za Novi sindikat

Mario Iveković, predsjednik

Postignut dogovor o početku kolektivnih pregovora u SC-u

1. 6. 2015.

Na sastanku koji je danas poslijepodne održan u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava postignut je dogovor da će do 12. 6. 2015. započeti pregovori za kolektivni ugovor za radnike Studentskog centra u Zagrebu, a ukoliko pregovori do zadanog roka doista i otpočnu, sindikati koji djeluju u SC-u neće organizirati štrajk.

Podsjećamo, borbu radnika SC-a za kolektivni ugovor jutros su podržali i studenti Filozofskog fakulteta te Fakulteta političkih znanosti, a podršku im je uputio i Regionalni industrijski sindikat.

Potpisan kolektivni ugovor za poduzeće Lipovljani Lignum d.o.o.

7. 4. 2015.

Potpisan je kolektivni ugovor u drvnoprerađivačkoj tvrtki Lipovljani Lignum d.o.o. iz Lipovljana, poduzeću koje zapošljava oko 250 radnika i dio je međunarodne grupe Florian Legno. U novom kolektivnom ugovoru zadržana je razina prava iz prethodnog ugovora (uključujući pravo na božićnicu, uskrsnicu, regres i dar za djecu u maksimalnom neoporezivom iznosu), a osnovna plaća povećana je za 15 posto, što je osobito važno s obzirom da je granski kolektivni ugovor prestao važiti. KU je za Novi sindikat potpisao predsjednik Mario Iveković, a tekst ugovora možete pronaći u rubrici "Dokumenti".

Potpisan kolektivni ugovor za poduzeće Groblja Jastrebarsko

Danas je u prostorijama tvrtke Groblja Jastrebarsko d.o.o. potpisan kolektivni ugovor, koji smatramo važnim jer dokazuje da se i radnici malih poduzeća, ako se sindikalno organiziraju, mogu izboriti za regulaciju svojih prava i obaveza putem kolektivnog ugovora. Kolektivni ugovor je na strani Uprave potpisao direktor Aleksandar Stanić, a na strani Novog sindikata glavni tajnik Tomislav Kiš. Tekst kolektivnog ugovora možete pronaći u rubrici "Dokumenti".

POPIS PRISTIGLIH DONACIJA ZA RADNIKE FINVESTA

U dosadašnjem tijeku akcije prikupljeno je ukupno 53.950 kn, od čega je svakom od 57 radnika na tekući račun ili u gotovini isplaćeno po 900,00 kn. Na posebnom računu Novog sindikata za prikupljanje solidarne pomoći i u blagajni NS-a ostalo je još 2.650,00 kn koje će radnicima i radnicama biti isplaćene na kraju akcije.

Donacije u hrani i higijenskim potrepštinama za radnike i radnice Finvest Corpa dosad su prikupili članovi Nezavisnog sindikata zaposlenika u riječkoj luci, podružnice Sindikata hrvatskih učitelja OŠ Petar Zrinski iz Čabra, motoudruge Blue Knights Croatia/6, Mreže antifašistkinja Zagreba, Mreže anarhosindikalista i anarhosindikalistkinja, radnici Konzumovog dućana u Čabru i Prve sportske kladionice te mnogi drugi građani i građanke. Popis donatora koji su svoju donaciju uplatili na račun Novog sindikata nalazi se u nastavku.

Hvala svima na odazivu, akcija se nastavlja!

 

Napad na sindikalna prava i slobode – stanje u Hrvatskoj

9. 3. 2015.                                                                                             

Od Regionalnog ureda za Europu Svjetske federacije sindikata (World Federation of Trade Unions - WFTU) zaprimili smo upit da ukratko ocrtamo stanje u Hrvatskoj vezano uz poštivanje sindikalnih prava i sloboda, s naglaskom na pravo na štrajk. U nastavku prenosimo odgovor.

Poštovani,

u odgovoru na Vaš upit o pravnom okviru i praksi vezanoj uz sindikalna prava i slobode u Hrvatskoj, osobito u dijelu koji se tiče prava na štrajk i zakonitosti štrajka, prije svega treba naglasiti da je u Hrvatskoj pravo na štrajk prepoznato kao temeljno pravo zaštićeno Ustavom RH, premda zakoni koji pobliže definiraju poziciju rada i sindikalnog organiziranja taj temeljni princip dovode u pitanje.

Naime, Ustav RH jamči univerzalno pravo na štrajk, dok Zakon o radu i Zakon o reprezentativnosti ne samo da to pravo ograničavaju na sindikate nego ga, kako ćemo obrazložiti u nastavku, u mnogim slučajevima ograničavaju isključivo na one sindikate koji su reprezentativni, ostavljajući na taj način značajan broj radnika bez mogućnosti da ostvare svoje ustavno pravo čak i u slučajevima najtežih kršenja njihovih radničkih prava.

Takva situacija proizlazi iz činjenice da Zakon o radu dopušta metodu štrajka praktički tek u dva slučaja: zastoju u kolektivnim pregovorima i neisplati plaća. Međutim, da bi uopće mogao doći u situaciju kolektivnog pregovaranja, sindikat treba biti ili jedini sindikat prisutan na razini za koju se pregovara (primjerice, u poduzeću ili grani), ili u svom članstvu treba imati barem 20 posto svih sindikalno organiziranih radnika na navedenoj razini. Ova je odredba definirana Zakonom o reprezentativnosti, koji je stupio na snagu 2012. godine uvodeći dodatnu diskriminaciju u zakonski sustav što se tiče ostvarivanja prava radnika na štrajk budući da brojnosti članstva pristupa kao najvažnijem kriteriju za sudjelovanje sindikata u kolektivnom pregovaranju i organiziranje štrajka. Time je ukinuta prethodna odredba, mnogo bliskija konvencijama 87 i 98 Međunarodne organizacije rada, koja je dozvoljavala pregovore i štrajk svakom sindikatu sposobnom da se izbori za prava svojih članova. Osim toga, novi Zakon o radu, usvojen 2014. godine, onemogućava sindikate da bez baze od najmanje pet članova u poduzeću imenuju zaštićenog sindikalnog povjerenika, čime se diskriminiraju radnici malih poduzeća, ali i dodatno priječi pravo na sindikalno organiziranje u cjelini.

U ovom kratkom pregledu dotakli smo se aspekata vezanih uz pravo na štrajk koje trenutno smatramo najproblematičnijima. Rado ćemo odgovoriti na sva dodatna pitanja ili komentare.

S poštovanjem,

Mario Iveković, predsjednik Novog sindikata

 

AKCIJA SOLIDARNE PODRŠKE BORBI RADNIKA FINVEST CORPA IZ ČABRA

Već više od mjesec dana 62 radnice i radnika poduzeća Finvest Corp iz Čabra štrajkaju zbog sada već osmomjesečne neisplate plaća.

Nakon sedam mjeseci rada bez plaće radnici su se sindikalno organizirali i 25. listopada 2014. odlučili stupiti u zakoniti štrajk tražeći ili isplatu svih zaostalih plaća ili pokretanje stečajnog postupka. S obzirom na okolnosti u kojima se nalaze, stečaj i dalje smatraju najboljim rješenjem budući da ne vjeruju da će ista uprava koja je Finvest Corp opteretila dugom od 98 milijuna kuna htjeti i moći postaviti firmu na zdrave noge putem predstečajne nagodbe, a njihovo nepovjerenje pritom učvršćuju i snažne indicije da plan predstečajne nagodbe vlasnik bazira upravo na gašenju pogona u kojem ovi radnici rade.  

Umjesto da odgovorne za ovakvu situaciju kazni, a radnike zaštiti i omogući im da kroz stečaj napokon urede svoj status, državna administracija učinila je upravo suprotno skandaloznom odlukom FINA-e o prihvaćanju zahtjeva poslodavca za pokretanje predstečajne nagodbe na temelju molbe napisane na jednom listu A4 papira i bez ijednog vjerodostojnog dokumenta koji bi tu molbu potkrijepio. Povrh toga, premda je račun firme opterećen nepodmirenim obavezama u iznosu od gotovo 100 milijuna kuna, FINA je račun deblokirala omogućivši tako poslodavcu da i u periodu od idućih 45 dana nesmetano podiže gotovinu za „materijalne troškove“! Time su se, smatramo, i neki dijelovi državne administracije jasno svrstali na stranu kriminala, a protiv radnika koji u tome odbijaju sudjelovati, no jedini u ovom procesu trpe.

Da bi situacija bila tragičnija, u slučaju stečaja postojala je šansa za nastavak rada za dugogodišnjeg poslovnog partnera iz Njemačke, no umjesto korektnog razgovora radnicima je ponuđeno tek da im se od prihoda ostvarenog od stranog partnera isplaćuje plaća u gotovini putem prijeboja potraživanja, dakle bez uplate doprinosa, poreza, rata kredita itd. Jednostavno rečeno, ponuđen im je rad na crno, i iz tog su razloga radnici – iako bez primanja – tu ponudu odbili, ne odustajući od obrane prava na zakonitu isplatu zarađene plaće, a time i temeljnog ljudskog prava na dostojanstven rad.

Smatramo da ovi radnici zaslužuju pažnju i podršku medija i javnosti jer su, za razliku od državne administracije, izabrali pravu stranu – jasno su se postavili protiv podržavanja nezakonitih praksi te se principijelno i savjesno, kao odgovorni sudionici ovog društva, kolektivno usprotivili kršenju zakona i onda kad im je takva odluka doslovno značila egzistenciju. Problem je, međutim, što u svojoj borbi ne mogu ustrajati bez osiguranih osnovnih sredstava za preživljavanje, a njih nakon osmomjesečne neisplate plaća jednostavno nema.

Novi sindikat dosad je uputio poziv predsjedniku Vlade, svim ministrima, svim članovima Hrvatskog sabora te čelnicima FINA-e da, kada već izglasavaju loše zakone i provode ih na nakaradan način, barem ublaže posljedice svojih nedjela te na osobnoj razini sudjeluju u pomoći radnicima uplatom na žiro-račun.

Budući da na poziv nije bilo odaziva, a radnici i sindikat su do kraja postupka predstečajne nagodbe iscrpili formalne mogućnosti za daljnje akcije, molimo sugrađane i sugrađanke koji su u mogućnosti podržati borbu radnika i radnica Finvesta da to učine na jedan od sljedećih načina:

1. širenjem informacije o situaciji u Finvestu i akciji prikupljanja solidarne pomoći,

2. uplatom priloga za radnike na poseban račun Novog sindikata: HR3423600001500176150 (Zagrebačka banka),

3. doniranjem osnovnih prehrambenih i higijenskih potrepština, koje će se prikupljati na sljedećim adresama:

u Ravnoj Gori – podružnica Novog sindikata, I. G. Kovačića 178 (kontakt: Snježana Poljančić, 099 5818 383)

u Zagrebu – ured Novog sindikata, Park stara Trešnjevka 2.

Molimo da nam se za sve dodatne informacije obratite na e-mail: hus.ured.zagreb@zg.t-com.hr, tel. 01/3024-191, 3024-244, fax.01/3026-531 ili na e-mail: tomislav.kis.ns@gmail.com, mob: 091/3566-100 – Tomislav Kiš, glavni tajnik Novog sindikata.

Prikupljanje pomoći za radnice i radnike Finvesta iz Čabra

Pratite nas na Facebooku

Poštovani posjetitelji, pratite nas na Facebook-u 

     

EU projekt

     

       

       

                  

 

A K T U A L N O

14. rujna 2018. - prekinut štrajk u Belišću; Uprava i Novi sindikat postigli su dogovor u devet točaka 

13. rujan 2018. - napore Novog sindikata prepoznaje sve veći broj radnika Leistritza

12. rujan 2018. - broj štrajkaša raste, dobili podršku iz Karlovca

11. rujan 2018. - Leistritz Belišće - ročište za nezakonit štrajk

7. rujan 2018. - Leistritz i dalje u štrajku, poslodavac podnio tužbu sudu

4. rujan 2018. - počeo štrajk radnika u tvrtki Leistritz Belišće

9. kolovoz 2018. - presuda za štrajk u Croatia Airlinesu

9. srpanj 2018. - nastavak radničke borbe u HFHS-u (Zadar i Zagreb)

1. srpanj 2018. - štrajk radnika u Hrvatskom ferijalnom i hostelskom savezu

12. lipanj 2018. - neuspješno mirenje u Croatia Airlines-u

22. svibanj 2018. - sastanak u Ministarstvu rada 

10. svibanj 2018. - pravna pomoć radnicima Vir održavanje d.o.o.

3. travanj 2018 . - u emisiji Potraga sugovornik je bio Mario Iveković, predsjednik Novog sindikata

13. ožujak 2018. - štrajk radnika Dalekovod proizvodnje kojem Novi sindikat pruža punu podršku

12. prosinac 2017. - Tomislav Kiš, Glavni tajnik Novog sindikata o problemu magistara MLD - okrugli stol

16. listopad 2017. - Mario Iveković o "slučaju Agrokor" u Pressingu N1 

5. listopad 2017. - Opstrukcije sindikalnog organiziranja u tvrtki Leistritz turbinske komponente Belišće d.o.o. 

19. prosinac 2016. - Tomislav Kiš o stradavanju pirotehničara u minskim poljima

19. prosinac 2016. - Mario Iveković: "Mora prestati utrka za kvadratima u kojoj ljudi ginu"

7. prosinac 2016. - Mario Iveković o međunarodnoj suradnji s Clean Clothes Campaign

 

 

Potpisan Kolektivni ugovor u British Councilu

Predsjednik Novog sindikata Mario Iveković i direktor British Councila u Hrvatskoj Connor Snowden su nakon šestomjesečnih pregovora potpisali Kolektivni ugovor za radnike British Councila u Hrvatskoj. Riječ je o međunarodnoj organizaciji Ujedinjenog Kraljevstva koja se u Hrvatskoj i drugim zemljama Europe i svijeta bavi razvojem kulturnih veza i obrazovanja.Kolektivni ugovor sklopljen je na neodređeno vrijeme.

 

Slikovni rezultat za british council

 
 
 

U MRMS-u održan sastanak na temu Kaštelanskih staklenika

Danas je u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava održan sastanak na temu poslovanja Kaštelanskih staklenika, čiji su radnici već peti tjedan u štrajku zbog neisplate plaća. Uz upravu Kaštelanskih staklenika i predstavnike Novog sindikata sastanku su prisustvovali i ministar poljoprivrede Tihomir Jakovina, ministar financija Boris Lalovac te ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić.

Slikovni rezultat za ministarstvo rada

 

Reakcija NS-a na novo pogodovanje nagodbenog vijeća FINA-e upravi Finvest Corpa iz Čabra

Nakon što je uprava Finvest Corpa početkom studenog 2014. predala zahtjev FINA-i za otvaranje postupka predstečajne nagodbe bez ijednog popratnog dokumenta, a FINA iz nepoznatih razloga istoj upravi dala odgodu od mjesec i pol dana za dostavu tražene dokumentacije, u prosincu 2014. i jučer, 27. siječnja 2015., uslijedila su još dva zaključka nagodbenog vijeća FINA-e kojima se upravi Finvesta dopuštaju odgode dostave dokumentacije, i to na temelju dvaju gotovo identičnih zahtjeva uprave u kojima stoji kako dužnik "uslijed krajnje otežane situacije sa zaposlenicima, uslijed nemogućnosti isplate ukupnih zaostalih osobnih dohodaka, nije bio u mogućnosti osigurati izradu propisane dokumentacije u zadanom roku. Kako se u međuvremenu stabilizirala situacija u Društvu, započet je intenzivan rad na izradi nedostajuće dokumentacije te stoga moli dodatni rok za dostavu iste", da bi se u posljednjoj verziji zahtjeva ipak pojavila i dodatna rečenica koja donosi jednu novost - da su službe društva u međuvremenu došle do vrlo visokog stupnja završenosti navedene dokumentacije. 
 
Da sažmemo: već tri mjeseca uprava Finvesta nije napravila baš ništa, pa čak ni novi tekst zahtjeva za produženje roka za dostavu predstečajne dokumentacije, no nagodbeno vijeće u sastavu Zvonimira Orešić Jaguljnjak, Lidija Bosak i Anica Bujanić Djaković već treći put istu upravu nagrađuje odgodom dostave dokumentacije i određenjem novog roka, dok u međuvremenu u toj, kako čitamo, sve stabilnijoj firmi nekim čudom dospijeva već deseta neisplaćena radnička plaća. 
 
Jučerašnjom odlukom nagodbenog vijeća rok za dostavu dokumentacije produžen je do 26. 2. 2015., kada će se zatvoriti gotovo četiri (4) mjeseca otkako je uprava Finvesta FINA-i predala prazan zahtjev za otvaranje predstečajne nagodbe i otkako je FINA svojim ponašanjem radnike stavila i nastavila stavljati u poziciju agonije neprestane odgode rješenja koje bi im donijelo neku naplatu, a upravu Odlukom o privremenoj mjeri i neprestanim pogodovanjem ostavila u poziciji slobodnog raspolaganja računom i imovinom firme od koje, bojimo se, uskoro više neće ostati ništa.
 
 
 

PROGRAM RADA TREĆE IZBORNE SKUPŠTINE NOVOG SINDIKATA

Zagreb, 6. – 7. lipnja 2014.

Hotel Laguna, Kranjčevićeva 29

Petak, 6. lipnja

10.00 – 11.00:

Otvaranje skupštine i izvješće o radu Novog sindikata u razdoblju od 2010. do 2014.

11.00 – 12.00:

Predstavljanje kandidata za tijela i funkcije Novog sindikata: izvršni odbor, nadzorni odbor, glavnog tajnika i predsjednika

12.00 – 13.00: Pauza za ručak

13.00 – 14.15:

Predstavljanje fondacije Rosa Luxemburg Stiftung (RLS):

Rad odozdo na izgradnji međunarodne solidarnosti

Boris Kanzleiter, voditelj Ureda RLS-a za jugoistočnu Europu – predstavništvo Beograd

Ana Veselinović, Ured RLS-a za jugoistočnu Europu

14.30 – 15.45:

Predstavljanje kampanje Clean Clothes (CCC):

Kampanja za bolje radne uvjete u tekstilnoj industriji

Bettina Musiolek, koordinatorica Clean Clothes kampanje za srednju i istočnu Europu

15.45 – 16.15: Pauza za kavu

16.15 – 17.30:

Predstavljanje Baze za radničku inicijativu i demokratizaciju (BRID):

Sindikati i udruge: širenje područja suradnje

Jovica Lončar, Baza za radničku inicijativu i demokratizaciju

17.45 – 19.00:

Predstavljanje koordinacije Trade Union Network Europe (TUNE):

Kriza u Europi i sindikalnom pokretu: ima li izlaza?

Asbjørn Wahl, Trade Union Network Europe

20.00: Večera

 

Subota, 7. lipnja

10.00 – 12.00:

- izbori

- financijsko izvješće  

- izvješće Nadzornog odbora Novog sindikata (2010. - 2014.)

- izmjene i dopune Statuta Novog sindikata

- izvješće Izbornog odbora

- zatvaranje skupštine

12.00 – 13.00: Pauza za ručak

13.00: Konstituirajuće sjednice izvršnog i nadzornog odbora

 

PIROTEHNIČARI IZBORILI NOVI KOLEKTIVNI UGOVOR!

8. 7. 2013.

Večeras su nakon trinaestodnevnog štrajka u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava završili pregovori pirotehničara i predstavnika HUP-a kojima je dogovoren prijelazni kolektivni ugovor do kraja godine. Prema novom kolektivnom ugovoru pirotehničari će biti plaćeni 13.000 kuna bruto za puni radni mjesec i 4.000 kuna bruto minimalne plaće za one mjesece kada ne rade, a od početka iduće godine iznos maksimalne bruto plaće povećat će se na 13.300 kuna uz dodatak od 0,5 posto na radni staž.

S poslodavcima 27 poduzeća koja su članovi HUP-a potpisan je sporazum kojim će se zahtijevati proširenje kolektivnog ugovora i na one tvrtke koje nisu članice HUP-a te zajedničko zagovaranje povećanja proračunskih sredstava za razminiranje.

Sklapanje kolektivnog ugovora s većim materijalnim pravima za pirotehničare dokaz je kako se uz ustrajnost, strpljenje i snagu složnog kolektiva može napraviti iskorak i izboriti bolje uvjete rada čak i u vremenu krize. Ovo, međutim, nije kraj - akcijama koje će uslijediti nastavljamo se boriti za daljnje podizanje prava radnika u djelatnosti razminiranja. 

                                                    

SUD ODBACIO TUŽBU HUP-a, PIROTEHNIČARI ULAZE U OSMI DAN ŠTRAJKA I OTVARAJU MEDIJIMA VRATA KAMPA

3. 7. 2013.

Nakon što je jučer, 2. srpnja na Županijskom sudu u Zagrebu odbačena tužba HUP-a kojom su poslodavci pokušali osporiti legalnost štrajka radnika u razminiranju, štrajk pirotehničara ulazi u osmi dan. Sud je odbacio tužbu poslodavaca prema čijem se tumačenju štrajk ne bi smio održavati u Zagrebu nego striktno na radnim mjestima pirotehničara, što su de facto minska polja diljem Hrvatske.

Jučer je u poslijepodnevnim satima u Uredu za razminiranje Vlade RH održan još jedan u nizu sastanaka štrajkaškog odbora s predstavnicima HUP-a na kojem nije došlo do pomaka u stajalištima poslodavaca. Poslodavci su ponovili ranije iznesenu ponudu da se usvoje odredbe iz starog kolektivnog ugovora, no pirotehničari ne odstupaju od zahtjeva za povećanjem materijalnih prava i odbacuju tvrdnje HUP-a da je nemoguće održati poslovanje čak i uz isplatu plaća po starom kolektivnom ugovoru, jer kako je onda moguće da neki poslodavci uredno isplaćuju plaće koje su čak i veće od onih utvrđenih starim kolektivnim ugovorom, a i dalje normalno posluju?

Od srijede, 3. srpnja u 9 sati ujutro pirotehničari će otvoriti vrata svog kampa i s medijima podijeliti osobne razloge zbog kojih ustraju u štrajku te govoriti o egzistencijalnim problemima s kojima se moraju nositi uzdržavajući obitelji u uvjetima posvemašnje nesigurnosti svojih radnih mjesta.

                                                      

 

 

 

ZAPOČEO ŠTRAJK RADNIKA U RAZMINIRANJU

26. 6. 2013.

Danas se na Trgu Franje Tuđmana u Zagrebu u jutarnjim satima okupilo 306 pirotehničara iz cijele Hrvatske. Prosvjedna povorka je oko 11.30 krenula prema Trgu bana Josipa Jelačića, gdje je održana konferencija za tisak. Kao rezultat pritiska koji je stvorio prvi dan štrajka u djelatnosti razminiranja, za sutra u 10 sati najavljen je sastanak štrajkaškog odbora i Udruge poslodavaca na kojem će se razgovarati o sklapanju kolektivnog ugovora.

Štrajk se nastavlja i sutra. Pirotehničari će se u 9 sati ponovno okupiti na Trgu Franje Tuđmana, gdje će zajedno pričekati izvještaj štrajkaškog odbora.

 

NAJAVLJEN ŠTRAJK U DJELATNOSTI HUMANITARNOG RAZMINIRANJA

21. 6. 2013.

Danas je u Osijeku održan sastanak predstavnika Novog sindikata, Hrvatskog sindikata humanitarnog razminiranja i Samostalnog sindikata Hrvatske, na kojem je oformljen štrajkaški odbor koji će rukovoditi štrajkom radnika u djelatnosti razminiranja najavljenom za srijedu, 26. lipnja 2013. Nakon sastanka štrajkaškog odbora održana je i tiskovna konferencija na kojoj su predstavnici sindikata govorili o razlozima stupanja u štrajk, kao i o dugogodišnjem nezadovoljstvu radnika zaposlenih u razminiranju uvjetima u djelatnosti.

Štrajk je organiziran kao posljedica propalih pregovora za novi kolektivni ugovor na nacionalnoj razini, tijekom kojih nije usuglašen cijeli niz članaka vezanih uz plaće i ostala materijalna prava. Sindikati su nezadovoljni pristupom Hrvatske udruge poslodavaca procesu kolektivnog pregovaranja, a radnici 27 poduzeća koja su članovi HUP-a spremni su se do daljnjega štrajkom boriti za kolektivni ugovor u koji će biti ugrađena prava koja obiteljima zaposlenih u razminiranju osiguravaju egzistencijalnu sigurnost, a djelatnosti vraćaju zasluženi dignitet.

Pirotehničari i ostali radnici zaposleni u razminiranju s područja cijele Hrvatske u srijedu, 26. lipnja u 9 sati okupit će se na Trgu dr. Franje Tuđmana u Zagrebu odakle će započeti s prosvjednim aktivnostima i poslati poruku poslodavcima da na rad bez kolektivnog ugovora neće pristati.   

Štrajk radnika CA

SVIM ZAPOSLENICIMA CROATIA AIRLINESA

17.5.2013.


Kao što vam je možda već poznato, način pregovaranja Uprave i sindikata HSPP i SKOZ-a je pokazao da Uprava ima nalog za učiniti sve da pogorša stanje i smanji mogućnosti opstojnosti naše firme.

Ovim načinom i razvojem događaja jasno je prikazano da smo svi predviđeni „za odstrel“. Dakle - SVI !!!

To što vi trenutno ne sudjelujete u ovim nastojanjima da se spasi firma, ne oslobađa vas odgovornosti za budućnost.
Samo ako i vi dignete glas protiv uništavanja firme ovakvim nestručnim vodstvom pod kojim god nazivom se prikazivao -bankrot, stečaj, rasprodaja obiteljskog srebra, imamo šansu za opstanak.

SVI SMO MI CROATIA AIRLINES!

KLJUČNE RIJEČI

sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindika sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindiksindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikatsindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikatVVVVVVVVVVVVVVVVVVVVat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat sindikat