Jučer smo održali konferenciju za novinare na temu sve češćeg onemogućavanja slobode sindikalnog organiziranja na primjeru Nove TV. Na tiskovnoj konferenciji sudjelovali su sindikalna povjerenica Novog sindikata za Novu TV Nina Presečki, Mario Iveković, predsjednik Novog sindikata i Tomislav Kiš, glavni tajnik Novog sindikata.
Mario Iveković rekao je da su sve češći slučajevi gdje rješavanje problema uobičajenim sindikalnim djelovanjem gotovo da nije moguće, a djelovanje je najteže u privatnom sektoru i medijima. Nova TV je spoj i jednog i drugog – privatni medij.
„Radnike Nove TV organizirali smo prije skoro dvije godine. Počeli smo na uobičajen način – upoznavanje s Upravom i širenje informacija da se dobrim organiziranjem i kolektivnim pregovaranjem može doći do boljih uvjeta za radnike. Uprava nikada nije s nama izravno komunicirala, jer to smatra nepotrebnim. Ok, to je njihovo pravo, imenovali su osobu za komunikaciju. Ali o načinu komunikacije govori i ovaj zapisnik – rukom našaran – sumnjam da takve zapisnike pišu kad imaju sastanak s bilo kojim poslovnim partnerom, s bilo kime koga uvažavaju. Ovo je za mene dokaz potpunog ignoriranja i neuvažavanja sindikata. Ako ih pitate da li poštuju radnička prava, reći će da naravno, čak su nam dozvolili da se sastajemo s ljudima. Međutim, prilikom tog sastajanja vrlo nam je jasno bilo da se radilo na odgovaranju ljudi da se odazovu ili da prisustvuju“, govori Iveković o početnim problemima kod organiziranja.
Potom je objasnio da Nova TV od početka nije surađivala sa sindikalnom povjerenicom na način određen Zakonom o radu. Prvo, nisu joj slali izvješća koja su dužni budući da je ona sindikalna povjerenica koja je preuzela ulogu radničkog vijeća. Niti jedno izvješće o poslovanju, zapošljavanju na određeno itd. Drugo, nisu ju uključivali u savjetovanje kod donošenja odluka bitnih za položaj radnika.
„Napravili smo prijavu inspektoratu jer se ne poštuje jedna od temeljnih obaveza poslodavca. Inspektorat je izašao, pokrenuo postupak protiv Nove TV, ali radi toga što ne šalje izvješća. Dio oko savjetovanja, iako smo im dali bogate materijale u prilogu, nisu ni dirnuli. Poruka je – moraš dati izvješća, ali ne moraš provoditi savjetovanje vezano uz pitanja o radu“, ističe Iveković.
Zatim objašnjava izravnu diskriminaciju članova sindikata: „U 9. mjesecu stigli su otkazi grupi članova Novog sindikata u Splitu, snimatelja. Izvedeno je tako da je isti dan sindikalnoj povjerenici gurnuta pošta, gdje joj se kaže da se kao provodi savjetovanje, ali isti dan su radnici obaviješteni da mogu ići kući, da više neće radit u Novoj TV. Također, isti dan je stigla obavijest da Nova TV više neće imati svoje snimatelje, već će uslugu dati na autsorsanje privatnoj firmi. Svima koji nisu bili članovi Novog sindikata ponuđeni su ugovori u toj firmi.“
„Kasnije su rekli da su čekali savjetovanje i konačnu odluku donijeli mjesec dana nakon što su dobili negativno mišljenje od povjerenice. To znači da su savjetovanje proveli na toliko formalan i bezobrazan način da si to jedna ozbiljna država ne bi smjela dozvoliti. Drugo, činjenica da samo članovima sindikata nisu ponudili posao u novoj firmi jasno govori o diskriminaciji članstva u sindikatu“, istaknuo je Iveković. K tome, treba reći da se po Zakonu o radu, ako se radi autsorsanje, ugovori o radu prenose, jer firma preuzima sav posao od prethodnog poslodavca.
Jedan od problema koji najviše muči radnike Nove TV je radno vrijeme, jer se posao organizira po principu „mora se raditi onda kad ja kažem“ i pod izlikom izvanrednih situacija. Međutim, nemoguće je da je svaki dan neka nepredviđena situacija – ustvari se radi o manjku radne snage i preopterećivanju postojećih radnika. To je način poslovanja većine medijskih kuća, što nam je potvrdio i Sindikat novinara Hrvatske.
Sindikalna povjerenica Novog sindikata opisala je svoj doživljaj situacije: „Posebno je teško i bolno biti sindikalna povjerenica u takvoj jednoj medijskoj kući. Radeći u informativnom programu kao dio produkcijskih servisa moj posao je da pratim sadržaj informativnih emisija. U tim emisijama u novinarskim prilozima gotovo se svakodnevno govori o kršenjima prava radnika, koje se kod nas događa sustavno. Prisutno je jedno ekstremno licemjerje i to stvara dodatnu bol. Ljudi koji su se učlanili u sindikat, učinili su to sa strahom, jer kruže priče i odavno se zna da u Novoj TV sindikat ne smije biti prisutan. Proveli su neko vrijeme kao članovi da bi ih se ucijenilo nekakvim povišicama, koje neće dobiti više nikad u životu ako se ne iščlane. Prisutna su i zastrašivanja, ucjene i opstrukcije svih mogućih karaktera. Osobno trpim ružne poglede, primjedbe i ruganja zbog toga što sam povjerenica, i to sve ide s najviše razine do najniže.“
Na kraju, Iveković je rekao da bi država RH trebala jamčiti slobodu organiziranja, pravo na kolektivno pregovaranje i sva ostala ljudska i građanska prava, ponajviše pravo na dostojanstvenu plaću, jer inače će norme koje nam je propisala Europska unija (npr. 80% pokrivenosti kolektivnim ugovorima) biti samo fiktivne. Najavio je također niz konferencija na istu temu – dostojanstvo radnika i ugrožavanje temeljnih radničkih prava u Hrvatskoj (i šire).